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谷歌CEO成新晉億萬富翁，他的成功秘訣是什么？
圖片來源：David Paul Morris—Bloomberg/Getty Images? 作為新晉億萬富翁，谷歌（Google）CEO桑達爾·皮查伊表示，勇于面對不適是個人和職業(yè)成長的關鍵——正是秉持這一信條，他才能從一名默默無聞的產品經理，一路晉升為這家市值2.3萬億美元科技巨頭的掌門人。他告...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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OnlyFans成功的秘訣是什么？
在短短四年時間里，OnlyFans憑借一種看似簡單卻極具顛覆性的模式，從一個默默無聞的平臺崛起為年收入66億美元的行業(yè)巨頭，四年內收入增長約20倍，其成功不僅重塑了成人內容產業(yè)，還為創(chuàng)作者經濟提供了一種全新的解決方案。這背后到底隱藏著什么秘訣？OnlyFans是一家總部位于英國倫敦的互聯(lián)網(wǎng)內容訂閱服...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經理說，“Baird擁有業(yè)內最勤奮、最誠實、最講道德的員工?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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新CEO實現(xiàn)企業(yè)轉型的成功指南
《財富》（中文版）-- 隨著商業(yè)環(huán)境的快速變化，企業(yè)要保持競爭力，轉型的重要性正在不斷上升。我們認為，轉型是公司在戰(zhàn)略、商業(yè)模式、組織、企業(yè)文化、人才和流程等方面做出的深刻變革。轉型不是循序漸進的變化，而是對于企業(yè)的某個環(huán)節(jié)進行徹底再造，從而獲得持續(xù)性的、可量化的業(yè)績改善，改變企業(yè)未來的發(fā)展軌跡。盡...
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一家成功的企業(yè)有可能犯的最大錯誤是什么？
Leadership Insider是一個在線社區(qū)，那些最具思想和影響力的商界人物在此回答關于職業(yè)發(fā)展和領導力的問題。今天的問題是：保持公司成功的最好辦法是什么？回答者是波士頓咨詢公司首席執(zhí)行官李瑞麒?？战档揭患颐媾R生死存亡的公司中擔任首席執(zhí)行官，堪稱一種英勇之舉。盡管扭轉局勢絕不是一個人的表演，但...
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如果谷歌是求雨師，蘋果是什么？
本周二，科技博客Asymco的賀拉斯?德迪烏在Critical Path播客上發(fā)布了一則經過編輯的錄音文字記錄，通過巧妙的隱喻描述了谷歌（Google）的商業(yè)模式。德迪烏認為，谷歌是一家這樣的企業(yè)：在密西西比河上拉起網(wǎng)，同時試圖通過增大水流量來使捕魚量最大化。為此，谷歌疏通河流盆地，使溪流改向，拆除...
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CEO日報：谷歌悄然進軍Uber的業(yè)務領域
【大公司新聞】聯(lián)合利華進行業(yè)務評估聯(lián)合利華（Unilever）啟動對公司業(yè)務的戰(zhàn)略評估，希望使股東們相信公司有能力實現(xiàn)卡夫亨氏（Kraft Heinz）在收購要約中所承諾的股東回報。卡夫亨氏曾經出價1,430億美元計劃收購聯(lián)合利華，但該計劃很快便以失敗告終。聯(lián)合利華稱：“上周的事件凸顯出更加快速地捕...
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CEO是這樣穿成的
特約作者: 吳仕逵衣裳作皮膚早在 1919 年，美國時尚雜志《Vogue》就提出: “運動的樂趣一半在于穿衣服?！睂τ谀承?CEO 來說，上班的樂趣一半也在于穿衣服。寶馬汽車的中國代理分銷商李瑩就十分享受“工作服”。今年，寶馬 7 系在北京香格里拉大飯店舉辦新車發(fā)布會。作為國內最會賣寶馬的人，她第一...
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不滿24歲，成“A股最年輕董秘”！她是誰？
3月11日，圣達生物公告，不滿24周歲的朱怡萱任公司董事會秘書。生于1999年5月的朱怡萱是英國華威大學榮譽理學學士、美國哥倫比亞大學理學碩士，是圣達生物實際控制人、董事長洪愛之女。圣達生物是國內最早從事生物素和生物保鮮劑生產的企業(yè)之一。洪愛丈夫朱勇剛現(xiàn)為公司董事，此前曾任公司總經理，另一個女兒朱靜...
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